Actualmente se está realizando un estudio de investigación pionero que analiza la situación social y laboral de las mujeres con discapacidad en España, y que dará visibilidad a la múltiple discriminación que viven dichas mujeres e identificará su origen y causas.Este estudio de investigación que,tiene el aval de COCEMFE, y está llevando a cabo CEMUDIS. La fecha de […]
Encuesta sobre Mujeres y Discapacidad Leer más »
Este miércoles, 10 de octubre, se celebra la XXVI edición del Día Mundial de la Salud Mental, momento impulsado desde el año 1992 por la Federación Mundial para la Salud Mental (WFMH) con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud con el objetivo concienciar e informar a la población sobre los trastornos mentales y sobre la realidad y necesidades de los pacientes –de acuerdo con las
Día Mundial de la Salud Mental Leer más »
La mejor vacuna contra la discriminación laboral de las personas con el VIH es la información.
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ALDABA CEE SE ADHIERE A LA INICIATIVA TRABAJANDO EN POSITIVO Leer más »
VI SEMANA INTERNACIONAL DEL VOLUNTARIADO CORPORATIVO Fundación Aldaba participa en la VI Semana Internacional del Voluntario Corporativo, GIVE & GAIN DAY 2016, del 17 al 24 de mayo, invitada por el patrocinador del evento Johnson & Johnson y la entidad organizadora Forética. El Give & Gain Day pretende visibilizar y promover la participación y corrresponsabilidad
FUNDACIÓN ALDABA PARTICIPA EN EL GIVE & GAIN DAY 2016 Leer más »
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1 DE MAYO, DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES Leer más »
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1 DE MAYO ES EL DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES Leer más »
ALDABA CEE Y OPCIÓN 3 FIRMAN UN CONVENIO DE COLABORACIÓN DE EXPERIENCIA VOCACIONAL EN LA EMPRESA PARA JÓVENES. Aldaba CEE y Opción 3, entidad que gestiona el Programa de Empleo Joven del Ayuntamiento de Madrid y la Dirección Gral de Servicios Sociales de la CAM, firman un convenio de colaboración de Experiencia Vocacional en la
CONVENIO OPCIÓN 3 – ALDABA CEE Leer más »
EL EQUIPO DE APOYO DE ALDABA CEE RECIBE FORMACIÓN SOBRE INCLUSIÓN LABORAL BASADO EN EL MODELO IPS PARA PERSONAS CON PROBLEMAS DE SALUD MENTAL El modelo de inclusión laboral IPS (Individual Placement and Supprt) del Centro de Investigación de salud mental de la Universidad de Dartmouth (EEUU) es una metodología de intervención que mejora el
SEMINARIO DE INCLUSIÓN LABORAL BASADO EN EL MODELO IPS Leer más »
